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大连管理咨询顾问谈良好习惯的养成
时间:2013-08-26 浏览次数:1219
 

      大连众森管理咨询公司认为,正所谓“无招胜有招”,良好习惯的真正养成是在其不再被意识到的时候。在第三个阶段,对良好习惯的意识,容易受到其它事情的干扰,从而导致对习惯的放弃。

要达到这个境界,可以采用的有效办法是“间隔重复”。即规定每一段时间,坚持一种

对照一下,你自己是否有以下的不良习惯:

□工作效率低,办事拖拉。

□时间观念差,工作时磨磨蹭蹭。

□眉毛胡子一把抓,找不到主次。

□经常被电话、不速之客干扰,延误工作,晚上加班干。

□什么事情都愿意管,认为忙才好。

□认为下属多请示汇报才有权威。

□没有目标,没有计划。

□不善于利用零碎时间。

□不会休息,不会娱乐,没有空闲。

如果你有一些不良习惯,就要想办法消除,修正自己的习惯、性格以至于某些习以为常的观念,痛下决心加以改正,逐渐养成好的习惯。下面是一些建议:

4每天花30分钟做计划。

4有书面日计划、周计划和月度计划。

4让下属了解你的工作习惯。

4排出每周工作的优先顺序。

4集中精力完成重要工作。

4使授权成为一种工作风格和管理方式。

4学习并运用对付干扰的方法。

4明确生活和工作目标。

4保证一天内有一段时间不受干扰。

4有效利用零星时间。

4招聘得力的秘书或充分利用电脑等现代办公设备。

4文件柜或办公桌整洁、条理清楚。

4在固定的时间里处理往来的函件。

4尽量将无用的文件处理掉。

4使每件工作善始善终,避免头绪多而乱。

4除非万不得已才召开会议。

4养成常年使用工作效率手册的习惯。

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