困惑

  为了找到您所需要的资料：

  ——打开电脑，上网，不知去什么网站下载？

  ——Google、百度“搜”了一大堆，电脑上打开了不计其数的网页，眼花缭乱？

  ——好不容易找到几个，下载了一个又一个，但没有一个符合您的需要？

  ——就这样，您在网上“折腾”了半天，浪费了宝贵的时间，却一无所获！

   众森在充分了解企业目前需求的基础上，开发了系列管理制度模板，供小企业选用。

    观点

   制度的实质是对利益或利益关系的调整。

    俗话说“没有规矩，不成方圆”。社会秩序的建立与维护靠得是法律与道德，企业内部秩序的建立靠得是制度和文化。

    企业的经营层、管理层与执行层制度不到位，则职责不清或者经常出现越位，不仅权力难以制衡，更可怕的是会让员工觉得无所适从，以至相互推委责任，使得他们的责任感荡然无存，甚至有可能导致企业陷入混乱之中。

   制度化的建设不仅是一个梳理企业的过程，更重要的，它还是管理者了解企业管理水平、企业对制度的依赖程度，以及员工心理承受力和对制度认可程度的过程。

   能提供的帮助

   我们能帮助您实现：拥有自己的企业管理资料库，掌握最新的系统的管理知识，全方位培训您的所有员工，为您的企业管理与发展提供专业、全面的知识保障！

   1、帮助企业对原有制度进行系统梳理，完善原有企业各项制度，堵住漏洞；

   2、进行制度培训，不仅让员工知道是什么，而且必须明白为什么。