始于2005 立足大连 服务东北
 
 
  众森动态
 
外地企业“远程”管理咨询服务项目正式推出
时间:2009-04-09 浏览次数:1480
 

       “远程”管理咨询适用于因为这样那样的原因(如家族关系,管理人员素质,股东问题,员工观念问题、管理成本、地理位置)等不方便咨询顾问进入的非本地企业。

 
     为了能更大程度的帮助小企业有效管理,渡过经济寒冬,众森咨询根据小企业咨询实践,从人力资源核心技术的角度出发,提出了人力资源DPO“远程”管理咨询管理模式。
 
    就目前小企业现状来看,或许并不缺乏人力资源管理和企业管理方面的理念与思想,但十分缺乏将这些理念、思想体现出来的规范化技术,并且由于小企业目前的人员素质和物质条件等方面的限制,出于降低管理成本的目的,不可能进行全面、规范的人力资源管理,因而只要抓住人力资源管理的关键,在岗位职责、工作考核、工资分配等方面有所突破,就可以走出小企业发展徘徊不前的困境,迈上较为规范化的轨道。
   
 
   远程管理咨询模型,最大特点是简单、实用,紧紧抓住企业人力资源管理的核心模块,模板化、规范化提供了可操作的方法,使小企业老板能够看到结果,得到结果,让企业发展目标顺利实现。

  远程管理咨询模型,老板手中的缰绳,是提高组织智商的有效工具,让老板从日常管理的“忙、乱、累”中彻底解脱出来,变“一个人”努力为“大家”努力,把公司的的目标变成公司全体员工的执行!
   
  具体内容介绍请点击首页“服务内容”中“远程管理咨询”项目。
  咨询电话:400--6899--024   刘老师

上一篇: 铁岭某建材代理公司管理咨询效果显著
下一篇: “义诊”100天,共度危机“严冬”
版权所有:大连众森中小企业管理咨询(培训)网 值班电话:18504208935 辽ICP备07013591号-3 辽公网安备 21010302000229号

关闭

关闭